【超カンタンまとめ】退職後の国民健康保険の手続き方法は？ | にょけんのボックス

 

こんにちは、退職したにょけんです。

こんなお悩みに答えます。

ちなみに、退職後にやること一覧を以下にまとめていますので、合わせてご確認ください↓

＞＞参照：「退職後にやること・すること！手続き一覧」

 

退職後は、役所にいって「国民健康保険」に入る手続きをしよう！

退職すると、会社の健康保険（＝社会保険）から除名されます。

そのため、退職後は「国」の健康保険（＝国民健康保険）に入る必要があるわけですね。（法律で決められているため強制）

加入の手続きは、役所の窓口で受け付けてくれます。

市区町村によってビミョーに変わりますが、基本的に以下を持っていけばOK

※1健康保険資格喪失証明書…直近で加入していた健康保険を離脱した証明書。会社に言うともらえます。（こんなの↓）

※2マイナンバーカード…通知カードや、そのコピーでもOK

 

詳しくは、お住いの市区町村の役所ホームページ等でご確認ください。

また、①の「会社の健康保険をやめた証明書」ですが、「健康保険喪失証明書」を持っていくのがベターです。

というのも、ご結婚されていて扶養者がいる場合、この証明書だとスムーズにいくケースが多いから。

他の書類だと役所から会社や保険組合とかに確認をとるため、時間がかかったりすることもあります。

 

いつまでに国民健康保険に切り替えれば良いの？

基本的には、「退職日の14日前後」です。

が、実際は退職から14日以上経っていても切り替え可能です。

ただし、退職してから国民保険へ切り替える前に医者にかかった場合、そのお金は全額自己負担になってしまうんですね。

例えば、「7/31に退職→8/20に医者にかかる→9/1に国民保険に切り替え」といった場合、8/20の医療費は全て自己負担になります。

医者の言い値で払うことになるので、ただの風邪で数万円取られるケースも。

こうしたトラブルを避けるためにも、健康保険に入って保険証をもらうことは超重要なのです。

まぁ絶対「14日以内！」と意気込む必要もないですが、早めに切り替えるに越したことないですね。

 

国民保険加入後の注意点

加入にあたって、いくつか注意点がございます。

※1市区町村によっては2年間の場合あり

※2保険料を滞納していた場合、再度手続きの必要あり

※3自動的に脱退とはならず、窓口・郵送で届け出を行う必要あり

 

特に注意すべきは、再就職して会社の保険に入った場合、国民健康保険の脱退を役所に伝えるという点ですね。

届け出を出さないと、国民保険税と会社の保険料を二重で払ってしまうことになります。

必ず、脱退の届け出を行いましょう。

 

会社都合退職の場合、国民健康保険料の免除・軽減が可能！

会社都合による退職・失業（解雇や倒産など）の場合、保険料の免除・軽減が可能です。

免除は「保険料が0円」に、軽減は「保険料が安く」なる制度ですね。

「免除・軽減のどちらが自分に当てはまるのか」「軽減だといくら安くなるか」といった部分は、自治体によって変わってきます。

詳しくは「〇〇市（お住いの市区町村） 国民健康保険料 免除」などでググってみましょう。

手続きは、以下書類のうちどれか１つ（コピー可）を持って役所にいけばOK

名前が長い！！！！！

見本を載せときますね。

 

【雇用保険受給資格者証】

【雇用保険被保険者離職票】

【雇用保険被保険者資格喪失確認通知書】

 

なお、残念ながら、自己都合による退職・失業の場合は、免除・軽減制度は適用されません。

ただ、過度な残業・パワハラ等の理由による自己都合退職では、自治体によっては軽減されることもあります。

役所の窓口で相談してみましょう。

 

退職後の保険証切り替え手続きまとめ

まとめます。

退職後は会社の健康保険から外れるので、国の健康保険（国民健康保険）に入る。

加入の手続き方法は、退職日の14日後までに、以下を持ってお住いの市区町村の役所へいく。

※1健康保険資格喪失証明書…直近で加入していた健康保険を離脱した証明書。会社に言うともらえます。扶養者がいる場合、この書類を持っていくのがベター。

※2マイナンバーカード…通知カードや、そのコピーでもOK

 

 

また、退職後は他にもいろんな手続きが必要ですが、ありすぎてよくわかんないですよね…

ってわけで、以下の記事で一覧にまとめました。

よろしければ、ご覧ください。

＞＞参照：「退職後にやること・すること！手続き一覧」

 

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